wrapper

آخر الأخبار


في إطار خطة قيادة المصلحة لعام٢٠١٩م بشأن متابعة المكاتب والفروع التنفيذية وكذلك تدشين الربط الشبكي بين ديوان عام المصلحة و مكاتبها وفروعها التنفيذية في المحافظات .
قام اليوم السبت ٢٠١٩/٤/٢٠م الدكتور هاشم محمد الشامي رئيس المصلحة بزياره لمكتب ضرائب محافظة صعده حيث كان في استقباله قيادة المحافظة ممثله بالشيخ / محمد جابر عوض محافظ المحافظة والأمين العام للمجلس المحلي الشيخ / محمد عيضه العماد ووكلاء المحافظة وكذلك قيادة وزاره الداخليه بالمحافظة والمكاتب الوزارية .


حيث حضر الاجتماع التنفيذي الخاص بالمحافظة والذي تم فيه مناقشة كافة الجوانب المتعلقة بالعمل الضريبي في مكتب المحافظة وكذلك فرع الوحدة التنفيذيةللضرائب على مبيعات القات ودور قيادة المحافظة في دعم وتسهيل أعمال المكتب .

ثم تم التوجه إلى مكتب الضرائب حيث تم تدشين العمل بالربط الشبكي وبداية اتمتة العمل الضريبي .

كما تم وضع حجر الأساس لبناء مكتب الضرائب بالمحافظة كون المكتب السابق تعرض للدمار الكامل من قبل قوى العدوان .

وخلال هذه الزياره عقد اجتماع برئاسة الدكتور هاشم محمد الشامي رئيس المصلحة مع قيادة وموظفي مكتب الضرائب بالمحافظة ومدير الوحدة التنفيذية للضرائب على مبيعات القات تم فيه مناقشة أعمال المكتب حيث وضح الدكتور عن الاعمال التي تقوم بها المصلحة هذه الفترة من ارشفة وإدخال كافة البيانات ضمن الشبكه الالكترونية وذلك لكي يسهل جمع والحصول على البيانات بكل سهوله وتوفير للجهد والوقت كما شكر كافة موظفي المكتب على صمودهم وجهودهم التي يقومون بها في ظل الاوضاع الصعبة التي مرت بها محافظة صعده من عدوان وحقد كبير حيث تم تدمير كل شي فيها ومن ضمنها مكتب الضرائب الذي تم تدميره بشكل كامل وقال أن قيادة المصلحة سوف تولي مكتب صعده وموظفيه كل العنايه كما نولي بقية المكاتب والفروع التنفيذية في المحافظات نفس الاهتمام وقد بدأنا بتوحيد جميع الحقوق والمميزات بشكل متساوي مع ديوان عام المصلحة وهذه هي البداية ولن نتوانا في توفير كل ماهو متاح لجميع المكاتب بحيث تكون نموذجية في كل شي .
وفي نهاية الزيارة تمنى للجميع التوفيق والنجاح الدائم.

602 Comments

رأيك في الموضوع

لمحة تاريخية

يجد المتتبع لتطور النظام الضريبي في اليمن ان ما كان يعرف بالشطر الجنوبي من اليمن قد طبق نظام الضرائب الحديث من 1922م ، حيث صدر في ذلك الحين قانون لضرائب الدخل من قبل سلطات الاحتلال البريطاني في شرق افريقيا وعدن ، وخضع هذا القانون للتعديلات المتلاحقة حتى صدر القانون رقم (8) لسنة 1961م بشأن ضريبة الدخل. كما فرضت سلطات الاحتلال الضرائب غير المباشرة على بعض السلع ، وتم انشاء أول إدارة ضريبية في عدن عام 1951م عرفت بإدارة ضريبة الدخل ، وخلال الفترة منذ الاستقلال حتى عام 1979م تكون الهيكل التنظيمي للجهاز الضريبي.

مجلة الوعي الضريبي

لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدار 2009م ...
لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدر 2010م العدد ...
لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدار 2010م العدد ...

حقوق المكلف

  1. تقديم الدعم والمساعدة للمكلف من أجل فهم حقوقه والتزاماته طبقاً للقوانين الضريبية.
  2. تطبيق المساواة بين المكلفين في المعاملة دون تمييز.
  3. المحافظة على سرية البيانات والمعلومات المتصلة بالمكلف ونشاطه وفقاً لأحكام القانون.
  4. ضمان حق المكلف في الاعتراض والطعن على ربوطات وقرارات الإدارة الضريبية وفقاَ للقانون والنظر فيها بنزاهة وحيادية.
  5. في حالة عدم قدرة المكلف سداد كامل مبلغ الضريبة المستحق عليه فإن له الحق في تقديم طلب التقسيط وفقاً للقانون.
  6. للمكلف الحق في تمثيل نفسه أو تفويض من يمثله خطياً أمام الإدارة الضريبية.
  7. للمكلف الحق في خصم أو تسوية أو إسترداد أي مبلغ تجاوز مقدار الضريبة المستحقة عليه طبقاً للإجراءات.
  8. الإستمرار في تحسين الأداء من خلال الاستثمار في التكنولوجيا الحديثة والنظم الضريبية وتنمية قدرات الموظفين.

ميثــــاق المكلفـــــين

عزيزي المكلف

تسعى مصلحة الضرائب في تعاملها معك الى بناء علاقة أساسها الثقة والإحترام المتبادل، لذا ستجد من خلال تعاملك معنا أننا:

  • نتعامل بإنفتاح وشفافية ومسؤولية في كافة معاملاتنا.
  • متخصصون ومتجاوبون ونأخذ بعين الإعتبار مدى إلتزامك بالقانون.
  • نساعدك في الوفاء بإلتزاماتك من خلال ما نقدمه لك من إرشادات.
  • نخفف عليك التكاليف المترتبة على الوفاء بإلتزاماتك الضريبية.
  • حازمون مع الذين يتهربون عمداً من إلتزاماتهم الضريبية.

التزامات المكلف

نتوقع من المكلف التعاون مع الإدارة الضريبية في تنفيذ التزاماته بالكامل طبقاَ للقانون من خلال:-

  1. التزام الأمانة في تعاملاته مع الإدارة الضريبية.
  2. الالتزام بإبلاغ الإدارة الضريبية عن بدأ نشاطه أو بلوغه حد التسجيل أو أي تغيير في بيانات نشاطه التجاري في المواعيد القانونية.
  3. تقديم إقرارات صادقة ودقيقة وسداد الضرائب المستحقة في المواعيد القانونية.
  4. الإحتفاظ بالسجلات والوثائق المتعلقة بشؤونه الضريبية وكذا أنظمة الحاسب الآلي المستخدمة كبديل لتلك السجلات.
  5. التجاوب مع الإدارة الضريبية في إستلام الإخطارات وأي مكاتبات وتمكين مندوبيها المكلفين رسمياً من المعاينة والإطلاع عند الحاجة لذلك.
  6. عدم تقديم أي إمتيازات مادية أو معنوية لأي موظف ضريبي مهما كانت وظيفته وتعتبر بحكم الرشوة ويعاقب عليها القانون.
Template Settings

Color

For each color, the params below will give default values
Blue Green Red Radian
Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family

جميع الحقوق محفووظة لدى مصلحة الضرائب اليمنية 2019م