wrapper

آخر الأخبار


نظمت مصلحة الضرائب ووزارة التعليم الفني والتدريب المهني اليوم فعالية بمناسبة المولد النبوي الشريف، بحضور نائب رئيس الوزراء وزير المالية الدكتور حسين مقبولي.

وخلال الفعالية، وقعت مصلحة الضرائب ووزارة التعليم الفني إتفاقية تعاون لتنفيذ برنامج دبلوم المحاسبة الضريبية لتأهيل الكادر الضريبي، وقعها وزير التعليم الفني والتدريب المهني غازي أحمد علي محسن ورئيس مصلحة الضرائب الدكتور هاشم محمد الشامي .

وأكد نائب رئيس الوزراء وزير المالية على أهمية التعاون بين مصلحة الضرائب ووزارة التعليم المهني لتدريب وتأهيل الكادر الضريبي وتطوير قدراته.

وأشاد بجهود مصلحة الضرائب في تطوير وتدريب كوادر المصلحة لتحسين مستوى الأداء .. مشيرا في الوقت ذاته إلى أن برامج التدريب ستشمل مختلف مرافق الدولة.

وأشار الدكتور مقبولي إلى أهمية إشهار الأكاديمية الجمركية والتي ستفتتح بالقريب العاجل لمواصلة التدريب واكتساب الخبرات للوصول إلي الأداء المتميز.

فيما أشار نائب وزير التعليم الفني الدكتور خالد الحوالي إلى أن الوزارة لديها العديد من البرامج والدورات النظامية المتخصصة والنوعية والتي يتم توزيعها طبقا لمراحل البرامج الدراسية.

ولفت إلى أن تلك البرامج التدريبية تلبي احتياجات الكادر الوظيفي بمصلحة الضرائب .. مبينا أن وزارة التعليم الفني بصدد تفعيل البرامج التدريبية بشكل أكبر وبما يواكب التطورات العلمية.

من جهته أشار رئيس مصلحة الضرائب إلى أن المصلحة عملت علي إنجاز العديد من الملفات الضريبية والتي من أهمها ضرائب الدخل وأولت القطاع الفني جل الاهتمام.

ولفت الدكتور الشامي إلى أن المصلحة ركزت علي جانب التدريب والتأهيل بالتنسيق مع وزارة التعليم الفني لتأهيل كوادر مصلحة الضرائب وإكسابهم المهارات المختلفة بما يسهم في تنمية الموارد وفقا لنظام معلوماتي محاسبي يواكب القوانين والأنظمة الضريبية الحديثة.

وشدد على ضرورة حصول الكادر الوظيفي بالمصلحة علي درجة الماجستير المهني لمواصلة المسيرة العلمية وفق برنامج نوعي.

حضر توقيع الاتفاقية وزراء الخدمة المدنية طلال عقلان والكهرباء والطاقة المهندس لطف الجرموزي ووزير الدولة الدكتور حميد المزجاجي ونائب وزير الخدمة المدنية ووكلاء الوزرات في الجهات المعنية.

رأيك في الموضوع

لمحة تاريخية

يجد المتتبع لتطور النظام الضريبي في اليمن ان ما كان يعرف بالشطر الجنوبي من اليمن قد طبق نظام الضرائب الحديث من 1922م ، حيث صدر في ذلك الحين قانون لضرائب الدخل من قبل سلطات الاحتلال البريطاني في شرق افريقيا وعدن ، وخضع هذا القانون للتعديلات المتلاحقة حتى صدر القانون رقم (8) لسنة 1961م بشأن ضريبة الدخل. كما فرضت سلطات الاحتلال الضرائب غير المباشرة على بعض السلع ، وتم انشاء أول إدارة ضريبية في عدن عام 1951م عرفت بإدارة ضريبة الدخل ، وخلال الفترة منذ الاستقلال حتى عام 1979م تكون الهيكل التنظيمي للجهاز الضريبي.

مجلة الوعي الضريبي

لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدار 2009م ...
لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدر 2010م العدد ...
لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدار 2010م العدد ...

حقوق المكلف

  1. تقديم الدعم والمساعدة للمكلف من أجل فهم حقوقه والتزاماته طبقاً للقوانين الضريبية.
  2. تطبيق المساواة بين المكلفين في المعاملة دون تمييز.
  3. المحافظة على سرية البيانات والمعلومات المتصلة بالمكلف ونشاطه وفقاً لأحكام القانون.
  4. ضمان حق المكلف في الاعتراض والطعن على ربوطات وقرارات الإدارة الضريبية وفقاَ للقانون والنظر فيها بنزاهة وحيادية.
  5. في حالة عدم قدرة المكلف سداد كامل مبلغ الضريبة المستحق عليه فإن له الحق في تقديم طلب التقسيط وفقاً للقانون.
  6. للمكلف الحق في تمثيل نفسه أو تفويض من يمثله خطياً أمام الإدارة الضريبية.
  7. للمكلف الحق في خصم أو تسوية أو إسترداد أي مبلغ تجاوز مقدار الضريبة المستحقة عليه طبقاً للإجراءات.
  8. الإستمرار في تحسين الأداء من خلال الاستثمار في التكنولوجيا الحديثة والنظم الضريبية وتنمية قدرات الموظفين.

ميثــــاق المكلفـــــين

عزيزي المكلف

تسعى مصلحة الضرائب في تعاملها معك الى بناء علاقة أساسها الثقة والإحترام المتبادل، لذا ستجد من خلال تعاملك معنا أننا:

  • نتعامل بإنفتاح وشفافية ومسؤولية في كافة معاملاتنا.
  • متخصصون ومتجاوبون ونأخذ بعين الإعتبار مدى إلتزامك بالقانون.
  • نساعدك في الوفاء بإلتزاماتك من خلال ما نقدمه لك من إرشادات.
  • نخفف عليك التكاليف المترتبة على الوفاء بإلتزاماتك الضريبية.
  • حازمون مع الذين يتهربون عمداً من إلتزاماتهم الضريبية.

التزامات المكلف

نتوقع من المكلف التعاون مع الإدارة الضريبية في تنفيذ التزاماته بالكامل طبقاَ للقانون من خلال:-

  1. التزام الأمانة في تعاملاته مع الإدارة الضريبية.
  2. الالتزام بإبلاغ الإدارة الضريبية عن بدأ نشاطه أو بلوغه حد التسجيل أو أي تغيير في بيانات نشاطه التجاري في المواعيد القانونية.
  3. تقديم إقرارات صادقة ودقيقة وسداد الضرائب المستحقة في المواعيد القانونية.
  4. الإحتفاظ بالسجلات والوثائق المتعلقة بشؤونه الضريبية وكذا أنظمة الحاسب الآلي المستخدمة كبديل لتلك السجلات.
  5. التجاوب مع الإدارة الضريبية في إستلام الإخطارات وأي مكاتبات وتمكين مندوبيها المكلفين رسمياً من المعاينة والإطلاع عند الحاجة لذلك.
  6. عدم تقديم أي إمتيازات مادية أو معنوية لأي موظف ضريبي مهما كانت وظيفته وتعتبر بحكم الرشوة ويعاقب عليها القانون.
Template Settings

Color

For each color, the params below will give default values
Blue Green Red Radian
Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family

جميع الحقوق محفووظة لدى مصلحة الضرائب اليمنية 2018م