wrapper

آخر الأخبار


عقد اجتماع برئاسة الدكتور هاشم محمد الشامي رئيس مصلحة الضرائب مع الإدارة العامة لخدمات المكلفين حيث تم مناقشه اعمال ومهام الإدارة حيث وجه الدكتور رئيس المصلحة بان تكون الإدارة العامة لخدمات المكلفين ممثله في ادارات خدمات الجمهور في كل المكاتب الوجه الممتاز والجميل للإدارة الضريبيه وان تقدم افضل الخدمات للجميع وبا أرقى الانواع .
وكذلك دورها في نشر الوعي الضريبي وتلقي ومعالجه الكثير من المشاكل التي تواجه جمهور المكلفين ودور الاداره في انشاء وتفعيل المواقع إلكترونيه .

كما عقد اجتماع برئاسة الدكتور هاشم محمد الشامي رئيس مصلحة الضرائب مع قطاع التخطيط والتطوير ( الإدارة العامة للتدريب -الإدارة العامة للتخطيط - الإدارة العامة للبحوث والترجمه ) حيث تم مناقشه اعمال القطاع من تدريب وتاهيل جميع الكوادر واعطاء التدريب كل الإمكانيات بيحث يصل لا أعلى مستوى في تقديم افضل برامج التدريب وكذلك التخطيط بحيث يخرج بمخرجات حقيقه تلامس الوضع الحقيقي .

 

و عقد اجتماع برئاسة الدكتور هاشم محمد الشامي رئيس مصلحة الضرائب مع الإدارة العامة للمراجعه والرقابه الداخليه برئاسة المصلحه تم مناقشه مهام واعمال الاداره العامه حيث تطرق الدكتور رئيس المصلحة في حديثه بأن الادره العامه للمراجعه والرقابه تعتبر العين الامينه لقياده المصلحه وبالحق وليس بالتجني على احد وان مهامها عظيمه وكبيره في ضبط العمل داخل المصلحة ومن خلال التقاشات وجه الدكتور رئيس المصلحة بحل اي عوائق او مشاكل تواجه عمل الإدارة .

 

وايضاً عقد اجتماع موسع برئاسة الدكتور هاشم محمد الشامي رئيس مصلحة الضرائب مع القطاع الفني ( الإدارة العامة للربط والطعون - لجان الطعن واعضائها من الغرفه التجارية والمحاسبين القانونيين ) تم مناقشه واستعراض اعمال اللجان والمشاكل والمعوقات التي تواجهها وكذلك الانجازات المطلوبه من هذه اللجان .

 

آخر تعديل في الثلاثاء, 12 حزيران/يونيو 2018

معرض الصور

رأيك في الموضوع

لمحة تاريخية

يجد المتتبع لتطور النظام الضريبي في اليمن ان ما كان يعرف بالشطر الجنوبي من اليمن قد طبق نظام الضرائب الحديث من 1922م ، حيث صدر في ذلك الحين قانون لضرائب الدخل من قبل سلطات الاحتلال البريطاني في شرق افريقيا وعدن ، وخضع هذا القانون للتعديلات المتلاحقة حتى صدر القانون رقم (8) لسنة 1961م بشأن ضريبة الدخل. كما فرضت سلطات الاحتلال الضرائب غير المباشرة على بعض السلع ، وتم انشاء أول إدارة ضريبية في عدن عام 1951م عرفت بإدارة ضريبة الدخل ، وخلال الفترة منذ الاستقلال حتى عام 1979م تكون الهيكل التنظيمي للجهاز الضريبي.

مجلة الوعي الضريبي

لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدار 2009م ...
لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدر 2010م العدد ...
لتحميل مجلة الوعي الضريبي إصدار 2010م العدد ...

حقوق المكلف

  1. تقديم الدعم والمساعدة للمكلف من أجل فهم حقوقه والتزاماته طبقاً للقوانين الضريبية.
  2. تطبيق المساواة بين المكلفين في المعاملة دون تمييز.
  3. المحافظة على سرية البيانات والمعلومات المتصلة بالمكلف ونشاطه وفقاً لأحكام القانون.
  4. ضمان حق المكلف في الاعتراض والطعن على ربوطات وقرارات الإدارة الضريبية وفقاَ للقانون والنظر فيها بنزاهة وحيادية.
  5. في حالة عدم قدرة المكلف سداد كامل مبلغ الضريبة المستحق عليه فإن له الحق في تقديم طلب التقسيط وفقاً للقانون.
  6. للمكلف الحق في تمثيل نفسه أو تفويض من يمثله خطياً أمام الإدارة الضريبية.
  7. للمكلف الحق في خصم أو تسوية أو إسترداد أي مبلغ تجاوز مقدار الضريبة المستحقة عليه طبقاً للإجراءات.
  8. الإستمرار في تحسين الأداء من خلال الاستثمار في التكنولوجيا الحديثة والنظم الضريبية وتنمية قدرات الموظفين.

ميثــــاق المكلفـــــين

عزيزي المكلف

تسعى مصلحة الضرائب في تعاملها معك الى بناء علاقة أساسها الثقة والإحترام المتبادل، لذا ستجد من خلال تعاملك معنا أننا:

  • نتعامل بإنفتاح وشفافية ومسؤولية في كافة معاملاتنا.
  • متخصصون ومتجاوبون ونأخذ بعين الإعتبار مدى إلتزامك بالقانون.
  • نساعدك في الوفاء بإلتزاماتك من خلال ما نقدمه لك من إرشادات.
  • نخفف عليك التكاليف المترتبة على الوفاء بإلتزاماتك الضريبية.
  • حازمون مع الذين يتهربون عمداً من إلتزاماتهم الضريبية.

التزامات المكلف

نتوقع من المكلف التعاون مع الإدارة الضريبية في تنفيذ التزاماته بالكامل طبقاَ للقانون من خلال:-

  1. التزام الأمانة في تعاملاته مع الإدارة الضريبية.
  2. الالتزام بإبلاغ الإدارة الضريبية عن بدأ نشاطه أو بلوغه حد التسجيل أو أي تغيير في بيانات نشاطه التجاري في المواعيد القانونية.
  3. تقديم إقرارات صادقة ودقيقة وسداد الضرائب المستحقة في المواعيد القانونية.
  4. الإحتفاظ بالسجلات والوثائق المتعلقة بشؤونه الضريبية وكذا أنظمة الحاسب الآلي المستخدمة كبديل لتلك السجلات.
  5. التجاوب مع الإدارة الضريبية في إستلام الإخطارات وأي مكاتبات وتمكين مندوبيها المكلفين رسمياً من المعاينة والإطلاع عند الحاجة لذلك.
  6. عدم تقديم أي إمتيازات مادية أو معنوية لأي موظف ضريبي مهما كانت وظيفته وتعتبر بحكم الرشوة ويعاقب عليها القانون.
Template Settings

Color

For each color, the params below will give default values
Blue Green Red Radian
Select menu
Google Font
Body Font-size
Body Font-family

جميع الحقوق محفووظة لدى مصلحة الضرائب اليمنية 2018م